J’ai été accompagné par Valérie à un moment de transition professionnelle particulièrement important pour moi. Je savais que je voulais continuer à exercer des responsabilités de pilotage de BU mais dans un autre contexte et sans repartir de zéro. 

C’est là que l'accompagnement de Valérie m’a été particulièrement précieux.

D’abord par sa très bonne connaissance de l’entreprise et de la réalité des fonctions à responsabilité. Elle comprend les organisations, leurs codes, leurs contraintes, les jeux d’acteurs et ce que signifie concrètement exercer des responsabilités de direction. Cela permet d’aller vite, de ne pas avoir à expliquer longuement son environnement professionnel et surtout d’avoir en face de soi quelqu’un qui comprend les situations avec beaucoup de justesse.

J’ai également beaucoup apprécié son approche très orientée vers les solutions. Elle ne laisse pas la réflexion tourner sur elle-même. Elle propose des outils, aide à mettre les sujets en mouvement, à tester, à décider, à franchir des étapes. 

Dans une période de transition, ces petites victoires comptent énormément : elles redonnent de la confiance, de l’énergie et la sensation que le chemin se dessine.

Cette recherche d’efficacité ne se fait jamais au détriment du travail de fond. C’est probablement ce qui caractérise le mieux l’accompagnement de Valérie. Elle sait travailler sur ce qui doit bouger immédiatement tout en allant chercher, progressivement, ce qui doit évoluer plus profondément. Elle sait questionner sans déstabiliser, faire émerger sans imposer, pousser lorsque c’est nécessaire sans jamais chambouler inutilement. On avance à partir de ce que l’on est, de son histoire, de ses forces et de ses points d’appui, plutôt qu’en cherchant à devenir quelqu’un d’autre ou à entrer dans des schémas types.

Au fil des séances, il y a donc eu à la fois des avancées très concrètes et un travail plus profond sur mes choix, mes moteurs, mes aspirations et la manière dont je souhaitais exercer mes responsabilités à l’avenir. Cet équilibre entre profondeur et efficacité, introspection et action, exigence et mise en confiance est assez rare.

Son accompagnement m’a permis non seulement de traverser cette période de transition mais surtout de construire la suite avec davantage de clarté et de confiance, en recherchant une fonction plus alignée avec ce que je voulais désormais porter.

Je recommande particulièrement Valérie aux dirigeants et cadres dirigeants qui traversent une période de transition ou de questionnement. Parce qu’à ce niveau de responsabilité, l’enjeu n’est pas seulement de trouver le prochain poste. Il est de comprendre ce que l’on veut faire de son expérience, de ses forces et de la suite de son parcours et de réussir à transformer cette réflexion en mouvement.